Στα άρθρα 281, 57, 59, 914, 932 του Αστικού Κώδικα, η σεξουαλική παρενόχληση ως όρος, συμπεριφορά ή προσβολή απουσιάζει από το λεξιλόγιο του νομοθέτη. Ωστόσο η σεξουαλική παρενόχληση αποτελεί πλέον αδίκημα στην Ελλάδα. Ο νόμος έχει ψηφιστεί από τα δύο μεγάλα κόμματα της χώρας. Μένει όμως αβέβαιο το κατά ποσό θα βοηθήσει το θύμα αυτός ο νόμος, από τη στιγμή που δεν υπάρχει ακριβής όρος για να προσδιορίσει τί είναι η σεξουαλική παρενόχληση στον εργασιακό χώρο. Σε περίπτωση που ο εργοδότης προσβάλλει την προσωπικότητα του εργαζομένου με μια παράνομη πράξη ή κατάχρηση του διευθυντικού δικαιώματος, τότε ο θιγόμενος μπορεί να ζητήσει την καταδίκη του εργοδότη σε καταβολή χρηματικής ικανοποίησης λόγω ηθικής βλάβης, αλλά και την άρση της προσβολής και την παράλειψή της στο μέλλον. Σύμφωνα με το άρθρο 361, 361Α του Ποινικού Κώδικα, η εξύβριση με λόγια ή με έργα είναι σεξουαλική παρενόχληση.

Στο άρθρο 337 του Π.Κ, η προσβολή της γενετήσιας αξιοπρέπειας θεωρείται σεξουαλική παρενόχληση ( δηλαδή ο δράστης και το θύμα έχουν σωματική επαφή, μα σεξουαλική πράξη δεν είναι οπωσδήποτε όταν ο θύτης αγγίζει το θύμα). Στο άρθρο 343 η ασέλγεια με κατάχρηση εξουσίας θεωρείται σεξουαλική πράξη. Πρώτον: ασέλγεια, δηλαδή τα γεννητικά όργανα του δράστη και του θύματος να έρθουν σε επαφή. Προφανώς, όπως φαίνεται εδώ, έχουμε ξεφύγει εντέλως από την παρενόχληση. Πλέον αυτή η πράξη είναι βιασμός.